Einsatz für Chancengleichheit und Weiterentwicklung
Als Österreichische Bundesforste sind wir in einer traditionell männlich geprägten Branche tätig. Umso wichtiger ist es uns, den Frauenanteil weiter zu erhöhen. Darum setzen wir uns für Chancengleichheit und Weiterentwicklung ein. Zum Beispiel auch durch die Teilnahme an Mentoringprogrammen und das Sichtbarmachen der Arbeit unserer Kolleginnen.
Ebenso wie ÖBf-Vorstand Andreas Gruber ist Karin Haselsteiner, Leiterin des Forstbetriebs Steyrtal, aktuell Teil des Mentoringprogramms der BOKU University, eine wertvolle Möglichkeit zur Förderung von Frauen in der Branche https://bundesforste.info/3DqW9J8. Marcella Mühlbach, Revierleiterin im Forstbetrieb Traun-Innviertel, gibt in diesem Porträt Einblick in ihre vielseitige Arbeit im #waldderzukunft https://bundesforste.info/4hfUsvK. Und anlässlich unseres 100-Jahre-Jubiläums gibt es hier weitere #teamnature Porträts, auch mit interessanten Einblicken in die Arbeitswelt einiger Kolleginnen https://bundesforste.info/41NwvHQ
So schaffen wir Sichtbarkeit und wachsen, denn Stärke und Vielfalt sind nicht nur im #waldderzukunft wichtig!
#weltfrauentag #internationalwomensday #IWD2025 #chancengleichheit #waldfairliebt #teamnature
Fotos (c) ÖBf/F. Pritz, Boku, tips/T. Leitner







